[ 인문대학 - 국어국문학과 ] 한국환경정책?평가연구원 제1차 인턴 채용 모집 공고
· 작성자 : korean ·작성일 : 2018-04-19 00:00:00 ·조회수 : 458
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한국환경정책?평가연구원 제1차 인턴 채용 모집 공고 |
한국환경정책·평가연구원에서 근무할 인턴 제1차 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 4월 13일
한국환경정책?평가연구원 원장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 채용내용
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기관명 |
업무내용 |
세부전공 |
비고 | |
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한국환경정책? 평가연구원 |
연구인턴 O인 |
학사이상 |
환경 전 분야 |
국가유공자 전형 |
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환경공학, 화학공학 등 토양지하수 관련 전공 | ||||
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화학공학, 물리학, 자원공학, 환경공학, 금속공학, 전기전자, 기타 폐기물 및 자원순환 관련 전공 |
외국어능통자 우대 | |||
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국어국문, 문예창작, 언론정보, 신문방송, 광고홍보, 잡지학과 관련 전공 |
- | |||
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기획 및 행정분야 : 기획, 행정 등 관련 전공 | ||||
- 근무조건
가. 보수 및 복리후생
- 석사급(74,000원/일), 학사급(69,000원/일), 고졸(64,000원/일)
- 시간외 수당(시간외 근무시) 추가 지급
- 5대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험) 가입
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
다. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학?인프라동) 한국환경정책?평가연구원
라. 근무기간 : 임용일로부터 9개월 (’19년 2월 이내)
※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축될 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능
※ 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외
나. 우대사항 : 저소득층 및 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자), 보훈대상자, 비수도권·세종시 지역인재(학부 기준)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족
- 공고 및 원서접수
가. 접수기간 : ’18. 4. 13(금)~’18. 4. 29(일) 18:00까지
※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.
※ 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일 연장할 수 있음.
나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr)
※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.
5. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
- 합격자 발표(예정) : ’18. 5. 2.(수), 개별 통보
나. 2차 심사 : 면접전형 (서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보)
다. 최종합격자 발표(예정) : ‘18. 5. 8.(화), 개별 통보
- 제출서류
가. 원서접수 기간에 제출하는 서류
1) (공통) 응시원서(온라인 작성) 1부
2) (공통) 자기소개서(온라인 작성) 1부
※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.
나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)
1) 최종학력 졸업증명서 1부
2) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
3) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당
4) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)
5) 국가유공자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 인턴 근무가 추후 정규직 채용을 보증하는 것은 아니며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다. 단, 일부 우수인턴의 경우 업무역량 등을 인정받아 계약직으로 전환된 사례는 있습니다.
- 문의처
가. 채용 관련 문의 : 044-415-7790
나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602
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응시원서 작성요령 |
1.응시원서는 반드시 소정 양식으로 작성(온라인)
2.응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 아래의 【작성요령】에 따라 작성함.
【 작 성 요 령 】
① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
② 병역사항 : 필, 면제, 미필 중 1가지를 기재하고 복무기간 또는 면제사유 기재
③ 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재
④ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
⑤ 자격·어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재
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